你不仅仅是一名经理您是您员

工的拥护者。谈论美国手机号码列表 她的孩子。我得承认当我第一次管理一位新妈妈时我不太擅长这个。我犹豫是否要关注刚出生的婴儿因为我不想让她认为我更多地将她视为母亲而不是同事。尽管我的意图没有错但我的行为让我的员工认为我没有意识到她的新情况。这是一个问题。您谈论新生儿的数量最终取决于员工的偏好。

然而你应该定期询问她和孩子的情况如何如果没有其他原因只是开始讨论重返工作岗位的过渡进展情况。更有可能的是你的问题会提高员工的士气让她知道她不必把自己的个人生活抛在一边。



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